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HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-03、3S法则-比薪酬更能留住人才的秘诀.mp4
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HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-06、招募标准-如何平衡新老员工水平差异？.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-07、团队矩阵-你的团队有哪些类型的成员.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-08、415原则-如何打造最佳合伙人团队.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-09、人岗匹配-以“人”为本还是以“需”为主.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-10、军队还是球队-高效团队的最佳结构是什么.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-11、团队形态-最佳团队的构成有哪些.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-12、目标管理-你对绩效管理的认识可能是错的.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-13、谷歌OKR最佳实践-3-3法则实现高绩效.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-14、避雷区-绩效管理中90%企业都会遇到的坑.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-15、员工激励-高效团队激励如何“因人而异”.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-16、三关联原则-为什么你的激励没效果？.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-17、长期激励：期权激励的四个关键要素.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-18、文化三重价值-文化可以帮你做什么？.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-19、文化三阶段-优秀团队的文化三步走.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-20、文化塑造-五步打造积极的团队文化.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-21、文化落地-用七招让文化变基因.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-22、风格判断-你是哪一种领导风格.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-23、领导风格-你的领导风格适合你的团队吗？.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-24、Grow模型-沟通秘术，增强员工责任感.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-25、授权-聪明的负责人都要掌握的授权法则.mp4
HR新逻辑学堂-【团队管理40条军规】-26、Skill／Will矩阵-如何把握员工管理尺度？.mp4
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