HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-1.1、什么是数据.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-1.2、什么是人力资源数据.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-1.3、典型人力资源数据的识别.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-1.4、人力资源数据能解决什么问题.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-1.5、如何构建数据决策关系链.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-1.6、案例讲解：某公司的员工总人数从静态到动态的变化代表了什么.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-2.1、什么是人力资源基础数据.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-2.2、人力资源技术数据的使用场景.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-2.3.1、如何对人力资源基础数据进行分析（上）.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-2.3.2、如何对人力资源基础数据进行分析（下）.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-2.4、案例实践：通过XX公司人力资源基盘数据台账我们能发现什么.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-2.5、应用场景：如何写好人力资源基础数据分析报告.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-3.1、人力资源的需求来自哪里.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-3.2.1、如何进行人力资源需求预测.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-3.2.2、案例：回归分析法在XX公司销售部人力资源需求中的应用.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-3.2.3、趋势外推法在XX公司人力资源需求预测中的应用.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-3.2.4、案例：比率分析法在XX企业销售人员需求预测中的应用.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-3.3、人力资源需求如何满足.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-3.4.1、案例.技能清单在人才盘点中的应用.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-3.4.2、案例.马尔可夫模型的构建及其在人力资源供给预测中的应用.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-3.4.3、案例.管理人员接替计划模型的构建.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-3.5、场景应用.如何构建人力资源供需平衡系统.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-4.1.1、案例实践：在实际工作中该如何计算招聘计划完成率.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-4.1.2、试用期转正率的使用、计算及分析方法.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-4.1.3、招聘成本的核算及分析方法.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-4.2.1、岗位胜任力模型构建及其分析方法.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-4.2.2、人才地图模型构建及其分析方法.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-4.2.3、招聘金字塔构建及其分析方法.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-4.3、应用场景：如何写好招聘成效分析报告.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-5.1、如何通过数据精准的获取培训需求.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-5.2.1、培训实施的效果评估（上）.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-5.2.2、培训实施的效果评估（下）.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-5.3.1、薪酬效能评估数据的分析及解决方案（上）.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-5.3.2、薪酬效能评估数据的分析及解决方案（下）.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-5.4.1、如何核算企业支付能力（上）.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-5.4.2、如何核算企业支付能力（下）.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-5.5.1、薪酬结构数据变化导致激励影响分析（上）.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-5.5.2、薪酬结构数据变化导致激励影响分析（下）.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-5.6.1、如何找到绩效考核指标数据.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-5.6.2、薪酬结构数据提取及其分析方法（上）.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-5.6.3、薪酬结构数据提取及其分析方法（中）.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-5.6.4、薪酬结构数据提取及其分析方法（下）.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-5.7、如何构建人力资源效能系统.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-5.8、应用场景：如何写好人力资源效能分析报告.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-6.1、人力资源优化的效能指标有哪些？如何计算和呈现？.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-6.2、如何通过绩效数据分析做好优化.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-6.3、如何通过离职数据分析改善内部管理.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-6.4、如何构建人力资源风险管控系统.mp4
HR新逻辑学堂-【人效管理大课】-6.5、应用场景：如何写好人力资源优化分析报告.mp4